十二種卡點原型之一
找不到座標的實力者
你有實力，也有位置，但你說不出自己該被放在哪裡。
天賦模糊 × 位置錯配 ｜ AB
常見於：剛被獵頭問「你想做什麼」卻答不出來的資深主管、經歷漂亮卻方向模糊的跨領域專業人士
如果你是這一型
你的能力從來不是問題。問題是，當市場、獵頭、或你自己問「你到底是誰」的時候，你能給出的答案是一份經歷清單，而不是一個位置。於是你只能被動地等別人替你定義，然後在每一個被定義的位置上，再一次感覺到某種說不上來的不對勁。
這個卡點的兩個面向
天賦模糊（自我・看見）是主要卡點：你不是沒有能力，而是能力散落在太多成就裡，沒有被收攏成一句話。當一個人無法定義自己的天賦，就只能被別人的標準定義位置。這是天賦職涯對位第一階段要解決的問題：看見。
位置錯配（現實・對位）是次要卡點：錯配不等於失敗，它通常發生在「表現很好」的人身上——因為做得來，所以一路被放在不對的格子裡。代價是能量持續外流，而外人看不出來。